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当湖街道“三个创新”打造当湖讲坛升级版

信息来源:平湖市宣传网   发布日期:2017-03-01 15:28:50

    今年以来,当湖街道进一步创新党员干部理论学习教育平台,打造当湖讲坛升级版,助力当湖“铁军”打造。
    一是创新学习制度,扩大学习效应。将当湖讲坛列为街道“铁军”打造的重要举措,进一步创新学习制度,明确学习时间、学习对象、学习纪律等制度。规定每月第二个周一晚上开展当湖讲坛,将参与对象扩大到机关大院全体工作人员,全体村、社区干部,将近500余人,并严格执行学习请销假制度和学习现场纪律,把当湖讲坛作为提升全体干部素质的平台载体。同时,根据学习需要,开办若干期小型当湖讲坛,邀请不同需求层面的工作人员参加。
    二是创新学习内容,提升学习实效。紧密围绕上级工作部署,聚焦当湖街道中心工作和重点工作,把干部学习与推动当前工作结合起来,在学习理论重点和社会热点的基础上,重点围绕经济发展、社会治理、社区建设、环境整治和党建等业务工作,以身边事、身边人、身边经验为主要学习内容,从单纯理论灌输学习向理论业务相结合转变,让学习变得更接地气,更具实效,以当湖讲坛学习促进干部工作能力提升,从而更好破解工作难题。
    三是创新学习模式,促进学干结合。明确当湖讲坛的授课人为街道领导、部门负责人、村社区主要领导和业界专家等,要求街道干部不仅要带头学,而且要带头讲、带头上课,在上课环节增加现场问答互动等。通过创新学习模式,以上台授课倒逼干部在工作中主动思考、自觉总结、深入调研,不断提升自身的理论功底和业务水平,实现了从“要我学”向“我要学”的转变,从而在街道上下形成“在干中学,在学中干”的良好氛围。
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